Garanta sua vaga!


INSCREVA-SE NA LISTA DE ESPERA PARA A PRÓXIMA TURMA.

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INICIE SUA CARREIRA, NA ÁREA MAIS RENTÁVEL DA PSICOLOGIA!

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CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO

ESPECIALIZAÇÃO (LATO SENSU)



CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO.

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO

ESPECIALIZAÇÃO (LATO SENSU)



CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO.

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO

ESPECIALIZAÇÃO (LATO SENSU)



CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO.

1ª no Brasil, que forma Psicólogas e Psicólogos para serem consultores organizacionais.


4 em 1! Desenvolva competências para atuar em:

- Consultoria Organizacional;

- NR-1e Fatores de Riscos Psicossociais;

- Saúde Mental no Trabalho;

- DHO - Desenvolvimento Humano e Organizacional.


Diferenciais:

- Conteúdo teórico consistente;

- Método prático, embasado em experiência profissional de mais de 38 anos;

- Curso 100% on-line com duração de 4 meses (intensivo) ou 1 ano;

- Carga horária 360h;

- Suporte assíncrono às dúvidas, na plataforma da HOTMART;

- TCC não é obrigatório (conforme Resolução CNE nº1, de 06 de abril de 2018).




1ª no Brasil, que forma Psicólogas e Psicólogos para serem consultores organizacionais.


4 em 1! Desenvolva competências para atuar em:

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- Saúde Mental no Trabalho;

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Diferenciais:

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- Suporte assíncrono às dúvidas, na plataforma da HOTMART;

- TCC não é obrigatório (conforme Resolução CNE nº1, de 06 de abril de 2018).




1ª no Brasil, que forma Psicólogas e Psicólogos para serem consultores organizacionais.


4 em 1! Desenvolva competências para atuar em:

- Consultoria Organizacional;

- NR-1e Fatores de Riscos Psicossociais;

- Saúde Mental no Trabalho;

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Diferenciais:

- Conteúdo teórico consistente;

- Método prático, embasado em experiência profissional de mais de 38 anos;

- Curso 100% on-line com duração de 4 meses (intensivo) ou 1 ano;

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- TCC não é obrigatório (conforme Resolução CNE nº1, de 06 de abril de 2018).




COMO O CURSO ESTÁ ORGANIZADO?

Para que você desenvolva as 3 dimensões das competências: conhecimentos, habilidades e atitudes. Você vai adquirir conhecimentos por meio de aulas, textos, infográficos, e-book e outros, vai desenvolver habilidades por meio das Oficinas de Aprendizagens para aprender como se faz cada serviço e como utilizar as ferramentas, instrumentos (p.ex.: Diagnóstico Organizacional) e desenvolverá atitudes por meio de projeto prático.

COMO O CURSO ESTÁ ORGANIZADO?

Para que você desenvolva as 3 dimensões das competências: conhecimentos, habilidades e atitudes. Você vai adquirir conhecimentos por meio de aulas, textos, infográficos, e-book e outros, vai desenvolver habilidades por meio das Oficinas de Aprendizagens para aprender como se faz cada serviço e como utilizar as ferramentas, instrumentos (p.ex.: Diagnóstico Organizacional) e desenvolverá atitudes por meio de projeto prático.

COMO O CURSO ESTÁ ORGANIZADO?

Para que você desenvolva as 3 dimensões das competências: conhecimentos, habilidades e atitudes. Você vai adquirir conhecimentos por meio de aulas, textos, infográficos, e-book e outros, vai desenvolver habilidades por meio das Oficinas de Aprendizagens para aprender como se faz cada serviço e como utilizar as ferramentas, instrumentos (p.ex.: Diagnóstico Organizacional) e desenvolverá atitudes por meio de projeto prático.

MÓDULO 01

MÓDULO 01

MÓDULO 01

Prospecção de Empresas na Consultoria em Psicologia Organizacional e do Trabalho.






Prospecção de Empresas na Consultoria em Psicologia Organizacional e do Trabalho.






Prospecção de Empresas na Consultoria em Psicologia Organizacional e do Trabalho.






MÓDULO 02

MÓDULO 02

MÓDULO 02

O Processo de Fechamento do Contratado: precificação do serviço, proposta, negociação, venda e assinatura do contrato.

O Processo de Fechamento do Contratado: precificação do serviço, proposta, negociação, venda e assinatura do contrato.

O Processo de Fechamento do Contratado: precificação do serviço, proposta, negociação, venda e assinatura do contrato.

MÓDULO 03

MÓDULO 03

MÓDULO 03

Saúde Mental no Trabalho: conceitos fundamentais, métodos e técnicas para intervenções.





Saúde Mental no Trabalho: conceitos fundamentais, métodos e técnicas para intervenções.





Saúde Mental no Trabalho: conceitos fundamentais, métodos e técnicas para intervenções.





MÓDULO 04

MÓDULO 04

MÓDULO 04

NR-1 e Fatores de Riscos Psicossociais: do diagnóstico ao plano de ação.








NR-1 e Fatores de Riscos Psicossociais: do diagnóstico ao plano de ação.








NR-1 e Fatores de Riscos Psicossociais: do diagnóstico ao plano de ação.








MÓDULO 05

MÓDULO 05

MÓDULO 05

DHO – Desenvolvimento Humano e Organizacional: conceitos fundamentais, métodos e técnicas para intervenções.





DHO – Desenvolvimento Humano e Organizacional: conceitos fundamentais, métodos e técnicas para intervenções.





DHO – Desenvolvimento Humano e Organizacional: conceitos fundamentais, métodos e técnicas para intervenções.





MÓDULO 06

MÓDULO 06

MÓDULO 06

Aspectos Subjetivos do Trabalho da Psicóloga Consultora

Aspectos Subjetivos do Trabalho da Psicóloga Consultora

Aspectos Subjetivos do Trabalho da Psicóloga Consultora

MÓDULO 07

MÓDULO 07

MÓDULO 07

Fundamentos da Pesquisa Científica e Ética Acadêmica

Fundamentos da Pesquisa Científica e Ética Acadêmica

Fundamentos da Pesquisa Científica e Ética Acadêmica

Acelere seu crescimento profissional

Acelere seu crescimento profissional

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Cooperador técnico-científico.

Cooperador técnico-científico.

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Certificado de conclusão enviado para sua casa.

Certificado de conclusão enviado para sua casa.

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Você estuda no seu ritmo.

Você estuda no seu ritmo.

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A Gratitudine é uma Instituição especializada na oferta de cursos de pós-graduação a distância (EAD) e tem um Acordo de Cooperação Técnico-Científica com a Faculdade Focus. A Faculdade Focus é responsável pelo desenvolvimento do Projeto Pedagógico e pelas ações acadêmicas com os alunos.

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Você poderá ter seu certificado de forma muito mais rápida! A partir de 4 meses e seu curso concluído, você faz a solicitação do seu certificado e em até 30 dias úteis ele será enviado. Fácil assim!

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Você controla o ritmo de estudos e a velocidade do seu curso. Com apenas quatro meses você já pode concluir sua Pós-Graduação e já solicitar seu certificado de conclusão.

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Você controla o ritmo de estudos e a velocidade do seu curso. Com apenas quatro meses você já pode concluir sua Pós-Graduação e já solicitar seu certificado de conclusão.

ESSA PÓS-GRADUAÇÃO É PARA VOCÊ:

ESSA PÓS-GRADUAÇÃO É PARA VOCÊ:

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Quer atuar na área mais rentável da Psicologia, que é a consultoria organizacional. Para ter estabilidade financeira e qualidade de vida;

Quer atuar na área mais rentável da Psicologia, que é a consultoria organizacional. Para ter estabilidade financeira e qualidade de vida;

Quer atuar na área mais rentável da Psicologia, que é a consultoria organizacional. Para ter estabilidade financeira e qualidade de vida;

Que quer aproveitar as muitas oportunidades no mercado para prestar serviços para empresas;

Que quer aproveitar as muitas oportunidades no mercado para prestar serviços para empresas;

Que quer aproveitar as muitas oportunidades no mercado para prestar serviços para empresas;

Quer aprender a vender e executar serviço para regulamentação da NR-1 com foco no Diagnóstico e Gerenciamento dos Fatores de Riscos Psicossociais para empresas;

Quer aprender a vender e executar serviço para regulamentação da NR-1 com foco no Diagnóstico e Gerenciamento dos Fatores de Riscos Psicossociais para empresas;

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Quer aprender a vender e executar serviços de Saúde Mental no Trabalho para empresas;

Quer aprender a vender e executar serviços de Saúde Mental no Trabalho para empresas;

Quer aprender a vender e executar serviços de Saúde Mental no Trabalho para empresas;

Quer aprender a vender e executar serviços de DHO - Desenvolvimento Humano e Organizacional para empresas;

Quer aprender a vender e executar serviços de DHO - Desenvolvimento Humano e Organizacional para empresas;

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1ª Pós-Graduação que forma Psicólogas e Psicólogos para serem consultores organizacionais.



1ª Pós-Graduação que forma Psicólogas e Psicólogos para serem consultores organizacionais.



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Ainda está com dúvidas?

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O CERTIFICADO É RECONHECIDO PELO MEC?

Após ter assistido todas as aulas, realizado a prova e ter sido aprovada, você receberá seu certificado, emitido pela Faculdade Focus, que terá reconhecimento do MEC. Uma vez que possuímos um Acordo de Cooperação Técnico-Científica com a Faculdade Focus. A Faculdade Focus é responsável pelo desenvolvimento do Projeto Pedagógico e pelas ações acadêmicas com os alunos. Sendo ela responsável pedagogicamente e pelas emissões dos documentos aqui relacionados.

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Após ter assistido todas as aulas, realizado a prova e ter sido aprovada, você receberá seu certificado, emitido pela Faculdade Focus, que terá reconhecimento do MEC. Uma vez que possuímos um Acordo de Cooperação Técnico-Científica com a Faculdade Focus. A Faculdade Focus é responsável pelo desenvolvimento do Projeto Pedagógico e pelas ações acadêmicas com os alunos. Sendo ela responsável pedagogicamente e pelas emissões dos documentos aqui relacionados.

1.

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Emite certificado?

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Sim, certificado de Especialização lato-sensu reconhecido pelo MEC.

Sim, certificado de Especialização lato-sensu reconhecido pelo MEC.

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2.

2.

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Posso assistir o conteúdo até que dia?

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Até 12 meses após sua inscrição.

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3.

3.

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Posso pagar por boleto ou pix?

Posso pagar por boleto ou pix?

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Sim e também com cartão crédito recorrente.

Sim e também com cartão crédito recorrente.

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4.

4.

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Posso baixar as aulas?

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Não é possível.

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5.

5.

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Posso parcelar a compra?

Posso parcelar a compra?

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Sim, até 12 vezes.

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6.

6.

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Em quanto tempo poderei iniciar na consultoria?

Em quanto tempo poderei iniciar na consultoria?

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Cumprindo o cronograma da Pós-Graduação em 3 meses será possível.

Cumprindo o cronograma da Pós-Graduação em 3 meses será possível.

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"A ANA S. A. BORGO e WALDIRO R. BORGO CONSULTORIA ORGANIZACIONAL S/S LTDA tem um Acordo de Cooperação Técnica e Científica com a Faculdade Focus. A Faculdade Focus é responsável pelo desenvolvimento do Projeto Pedagógico e pelas ações acadêmicas com os alunos junto ANA S. A. BORGO e WALDIRO R. BORGO CONSULTORIA ORGANIZACIONAL S/S LTDA, sendo ela responsável pedagogicamente e pelas emissões dos documentos aqui relacionados."

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"A ANA S. A. BORGO e WALDIRO R. BORGO CONSULTORIA ORGANIZACIONAL S/S LTDA tem um Acordo de Cooperação Técnica e Científica com a Faculdade Focus. A Faculdade Focus é responsável pelo desenvolvimento do Projeto Pedagógico e pelas ações acadêmicas com os alunos junto ANA S. A. BORGO e WALDIRO R. BORGO CONSULTORIA ORGANIZACIONAL S/S LTDA, sendo ela responsável pedagogicamente e pelas emissões dos documentos aqui relacionados."

IDEALIZADORA E COORDENADORA DA PÓS

IDEALIZADORA E COORDENADORA DA PÓS

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ANA SILVIA ALVES BORGO

ANA SILVIA ALVES BORGO

ANA SILVIA ALVES BORGO

Conheça um pouco da minha trajetória profissional...


Sou Psicóloga e Consultora Organizacional (CRP 08/03162).

Mestra em Administração pela UTFPR (com ênfase em Psicodinâmica do Trabalho, que estuda a saúde mental no trabalho).  A


Didata e formadora em processos grupais pela SBDG - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (RS).


Formação e Certificação Internacional em Coaching pelo ICI - Integrated Coaching Institute.


Formação e Certificação do HumanGuide.


Atuo na área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas desde 1987, tendo exercido durante 13 anos função de gestora de RH (coordenando equipes multiprofissionais), em empresa familiar e multinacional.


Há 24 anos atuo como consultora organizacional com ênfase em Desenvolvimento Humano e Organizacional e, desde 2018 com Saúde Mental no Trabalho. Tendo como clientes empresas e organizações de diferentes portes e segmentos, como: indústria, comércio, cooperativas, educação, instituições religiosas e ONGs.


Sou idealizadora e mentora da Mentoria PsiConsultor(a) com mais de 60 mentoradas(os).


Formei mais de 200 Psicólogas(os) na Formação Psicólogas(os) Consultoras(es) a 1ª no Brasil a formar Psicólogas(os) para serem consultoras(es).


Formei mais de 160 profissionais para trabalharem com grupos de desenvolvimento.


Possuo mais de 6.500 horas de trabalhos com grupos de treinamento e desenvolvimento.


Docente de pós-graduação.


De 1999 à 2016 fui credenciada ao SEBRAE-PR, prestando serviços como conteudista, consultora, coach, mentora e instrutora.


Participei da Diretoria de várias gestões da ABRH-PR e da SBDG-RS.


Membro do Comitê de Ética da SBDG-RS por duas gestões.


Colunista do Portal SaúdeDebate.


Autora dos e-Books: Saúde Mental nas Organizações & Aspectos Legais do Assédio Moral; e 6 Atitudes Para Cuidar da sua Autoestima.


Diretora da GRATITUDINE Desenvolvimento & Saúde Mental no Trabalho, com sede em Curitiba-Pr.

Conheça um pouco da minha trajetória profissional...


Sou Psicóloga e Consultora Organizacional (CRP 08/03162).

Mestra em Administração pela UTFPR (com ênfase em Psicodinâmica do Trabalho, que estuda a saúde mental no trabalho).  A


Didata e formadora em processos grupais pela SBDG - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (RS).


Formação e Certificação Internacional em Coaching pelo ICI - Integrated Coaching Institute.


Formação e Certificação do HumanGuide.


Atuo na área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas desde 1987, tendo exercido durante 13 anos função de gestora de RH (coordenando equipes multiprofissionais), em empresa familiar e multinacional.


Há 24 anos atuo como consultora organizacional com ênfase em Desenvolvimento Humano e Organizacional e, desde 2018 com Saúde Mental no Trabalho. Tendo como clientes empresas e organizações de diferentes portes e segmentos, como: indústria, comércio, cooperativas, educação, instituições religiosas e ONGs.


Sou idealizadora e mentora da Mentoria PsiConsultor(a) com mais de 60 mentoradas(os).


Formei mais de 200 Psicólogas(os) na Formação Psicólogas(os) Consultoras(es) a 1ª no Brasil a formar Psicólogas(os) para serem consultoras(es).


Formei mais de 160 profissionais para trabalharem com grupos de desenvolvimento.


Possuo mais de 6.500 horas de trabalhos com grupos de treinamento e desenvolvimento.


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De 1999 à 2016 fui credenciada ao SEBRAE-PR, prestando serviços como conteudista, consultora, coach, mentora e instrutora.


Participei da Diretoria de várias gestões da ABRH-PR e da SBDG-RS.


Membro do Comitê de Ética da SBDG-RS por duas gestões.


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Sou Psicóloga e Consultora Organizacional (CRP 08/03162).

Mestra em Administração pela UTFPR (com ênfase em Psicodinâmica do Trabalho, que estuda a saúde mental no trabalho).  A


Didata e formadora em processos grupais pela SBDG - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (RS).


Formação e Certificação Internacional em Coaching pelo ICI - Integrated Coaching Institute.


Formação e Certificação do HumanGuide.


Atuo na área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas desde 1987, tendo exercido durante 13 anos função de gestora de RH (coordenando equipes multiprofissionais), em empresa familiar e multinacional.


Há 24 anos atuo como consultora organizacional com ênfase em Desenvolvimento Humano e Organizacional e, desde 2018 com Saúde Mental no Trabalho. Tendo como clientes empresas e organizações de diferentes portes e segmentos, como: indústria, comércio, cooperativas, educação, instituições religiosas e ONGs.


Sou idealizadora e mentora da Mentoria PsiConsultor(a) com mais de 60 mentoradas(os).


Formei mais de 200 Psicólogas(os) na Formação Psicólogas(os) Consultoras(es) a 1ª no Brasil a formar Psicólogas(os) para serem consultoras(es).


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Possuo mais de 6.500 horas de trabalhos com grupos de treinamento e desenvolvimento.


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De 1999 à 2016 fui credenciada ao SEBRAE-PR, prestando serviços como conteudista, consultora, coach, mentora e instrutora.


Participei da Diretoria de várias gestões da ABRH-PR e da SBDG-RS.


Membro do Comitê de Ética da SBDG-RS por duas gestões.


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